Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
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Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Henkelstraße 1, 40589 Düsseldorf ab sofort Aufgaben Wir suchen für den Standort Düsseldorf Auszubildende für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d) ab dem 01.09.2026. Worauf kannst du dich freuen: Betriebliche Ausbildung: Instandhaltung von Armaturen und Rohrsystemen Schweißen und Montieren von Rohrleitungen und Bauteilen Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Nutzen von technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Grundlagen der chemischen Verfahrenstechnik Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fundiertes fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt.
INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen sucht in eine/n Auszubildender Koch / Köchin (m/w/d)- INNSiDE by Melia Düsseldorf Hafen (ID-Nummer: 13683257)
BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Wir suchen ab dem 01.08.2026 engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln, Düsseldorf und Euskrichen.
BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Wir suchen ab dem 01.08.2026 engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln, Düsseldorf und Euskrichen.
Hilton Düsseldorf sucht in eine/n Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13591189)
Hilton Düsseldorf sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13591188)
Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein sucht in Düsseldorf eine/n Auszubildende/n zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 11541565)
Van der Valk Hotel Düsseldorf sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 12523934)
Courtyard by Marriott Düsseldorf Hafen sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 13694170)
Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH sucht in eine/n Auszubildende Köche (m/w/d) (ID-Nummer: 13417343)
Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 01. August 2026 (ID-Nummer: 13694169)
Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) (ID-Nummer: 13417344)
Stellenbeschreibung Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Zum 01.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement für unsere Hauptniederlassung in Köln. Bei uns erwartet Sie eine optimale Mischung aus Praxis und Theorie: An 3,5 Tagen pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle administrativen Bereiche kennen – mit Schwerpunkten in Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vorVernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz DeutschlandMit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Warenbeschaffung bis zur AuslieferungRundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, durchläufst Du, neben den Abteilungen im Zentral-Ersatzteillager, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie in einer unserer NiederlassungenNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Du begleitest die Disposition und Beschaffung von Ersatzteilen, unterstützt die Versand- und Speditionsabwicklung und lernst alle logistischen Abläufe kennen.
Die Praxisteams bestehen aus Fachärzten, Assistenzärzten, Medizinischen Fachangestellten, Auszubildenden und Aushilfen. Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zum 1. August oder zum 1. September 2026 Fachbereich Rheumatologie Das erwartet Sie Als Medizinischer Fachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben.
Weitere Informationen: www.khporz.de Starte deine Ausbildung bei uns! Auszubildender Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) Beginn: 01.08.2026 Bereich: Kardiologie – unter der Leitung von Prof. Dr. Marc Horlitz Du möchtest Menschen helfen, interessierst dich für Medizin und suchst einen Beruf mit Sinn?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Moderne Unterrichtsformate – von Präsenz bis E-Learning – schaffen ein zeitgemäßes Lernumfeld und bieten Lehrkräften optimale Voraussetzungen, ihre pädagogische Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Unterrichts in der generalistischen PflegeausbildungVermittlung fachlicher Inhalte sowie praxisorientierter pädagogischer ExpertiseWeiterentwicklung des schulinternen Curriculums – inklusive digitaler Lehr- und LernformateBetreuung und Beratung der Auszubildenden sowie Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und relevanten BehördenPersonalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums sowie administrativer MitarbeitendenStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der PflegeausbildungAktive Mitarbeit in schulbezogenen und übergreifenden Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.?
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Eigenständige Organisation und Durchführung aller SekretariatsarbeitenAusarbeitung und Überwachung der Terminplanung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kunden- und GeschäftsbesuchenDurchführung der Rechnungsprüfung inklusive deren BearbeitungKoordination und Planung von Einsätzen der Auszubildenden Einsatz von Arbeitskräften in der ITErstellung von StatistikenAllgemeine Administrative Tätigkeiten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im SekretariatDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztKommunikationsstark und verhandlungssicher in Deutsch zwingend erforderlichEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und Leistungsorientierung Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern Eine moderne Ausstattung und Technologie, um die Arbeit effektiv zu erledigen Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel Gesundheitsmaßnahmen oder Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Praxisteams bestehen aus Fachärzten, Assistenzärzten, Medizinischen Fachangestellten, Auszubildenden und Aushilfen. Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Zum 1. August oder zum 1. September 2026 Fachbereich Rheumatologie Das erwartet Sie Als Medizinischer Fachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben.
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all.medi sucht zum 01.08.2026 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Dein neuer Arbeitgeber... all.medi gehört zur akut med Group und ist ein bundesweit führender Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Hauptsitz in Hannover.
abcbank GmbH sucht in eine/n Auszubildende Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13135493)
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7965150)
Excelsior Hotel Ernst sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) (ID-Nummer: 7184167)
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7965146)
Hilton Cologne sucht in eine/n Auszubildende Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) - ab August 2026 (ID-Nummer: 13039330)
Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Schweißfachmann (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Leitung und Durchführung der internen Schweißausbildung für Mitarbeiter und Auszubildende Standortübergreifende Verantwortung als Schweißbeauftragter (m/w/d) und Sicherstellung der schweißtechnischen Standards vor Ort Prüfung, Kontrolle und Dokumentation der Qualität von Schweißnähten Qualitätssicherung und fachliche Beaufsichtigung laufender Schweißarbeiten sowie Weiterentwicklung aller schweißtechnischen Prozesse im Haus Instandhaltung und Störungsbehebung an Maschinen sowie hydraulischen und pneumatischen Anlagen Unterstützung bei Anlagenänderungen und Prozessoptimierungen im Produktionsbereich Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Schweißfachmann (nach DVS-IIW/EWF-Richtlinien oder vergleichbar) Berechtigung und Erfahrung in der Durchführung von Schweißausbildungen Kenntnisse in Werkstoffbehandlung, Schweißnahtvorbereitung und Auswahl von Schweißzusatzstoffen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine betriebliche Zusatzversorgung ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Für ein Unternehmen in Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Anlagenmechaniker (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Klimaanlagen, insbesondere Wärmepumpen sowie Öl-, Gas- und Pelletheizungen Leitung und Koordination von Baustellen vor Ort, inklusive Anleitung von Auszubildenden und Teammitgliedern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Interpretation und Umsetzung technischer Zeichnungen und Pläne Kundenbetreuung und Beratung direkt vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (Geselle oder Meister) Gültiger Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse, da der Kundenkontakt hauptsächlich im privaten Bereich stattfindet Installation von neuen Anlagen, insbesondere Erd- und Luftwärmepumpen sowie Öl-, Gas- und Pelletheizungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Anleitung von Auszubildenden sowie Kollegen vor Ort auf der Baustelle Teamorientierung, sorgfältige und genaue Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und deren Interpretation Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Omnicom Media Group Germany GmbH sucht in eine/n Auszubildende zu Kaufleuten für Marketingkommunikation (mensch) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13791465)
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industrieelektriker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Neuss bei Düsseldorf (Kennziffer: 2025-1905 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten und elektrischer BetriebsmittelPrüfung und Analyse elektrischer Funktionen und SystemeDurchführung von Funktions- und SicherheitsprüfungenVerlegung von Kabeln und Anschlüssen Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSorgfalt und ZuverlässigkeitDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 2-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme